De vegades va bé veure un parell de gràfiques o imatges per veure ben posades les idees intuïtives que es van formant a partir de diferents fonts de coneixement. Per això avull voldria comentar un parell de coses rellevants que han aparegut aquesta setmana.
En un article titulat Social Media-Integration-Theory-Model, s’hi diu que les diferents plataformes col.alboratives de la Web 2.0 han canviat la forma de comunicar, i s’hi proposa un model d’integració de tots els Mitjans Socials, resumit en aquesta figura:
Veig, al vèrtex superior esquerre, que hi ha “blogs”, és a dir, el sistema de notícies, o millor dit, la primera derivada de la funció “descripció” – perquè una notícia és senzillament la comunicació d’un canvi en alguna cosa, és dinàmica, per oposició a estàtica.
I com es pot fer això, amb quins mitjans humans? Doncs en una infografia titulada El día de un Social Media Manager, s’hi fa un repàs força 
correcte del que, segons mil-i-un articles sobre community i social media management, se n’espera d’una persona que ocupi aquests llocs de treball.
El que està clar és que si una sola persona ha de fer això, tindrà una agenda terrible. Cal, doncs, que hi hagi més d’una sola persona, que cobreixin diferents franges horàries, de dies de la setmana i del cicle anual, i sobretot que formin part d’un equip mitjançant les eines col.laboratives d’Internet.
M’ha fet gràcies que, havent dinat, el SMM es converteix en periodista multiús… i grava un video del CEO. Una mica segurament que és així: tothom ha d’anar equipat amb un mòbil o càmara de fotos amb video i so.