En Kyle Christie té un interessant blog sobre educació superior que conté entrades rellevants des d’una òptica britànica però perfectament aplicables al nostre entorn. N’hi ha una ara, titulada Presentation on social and digital media at universities to AHRC conference, que resumeix molt bé l’entorn de les xarxes, mitjans i canals socials a les universitats. La presentació a la Universitat de Manchester, feta amb prezi, és molt clara i instructiva, i crec que es pot subscriure pràcticament tota.
M’agrada molt com acaba el que diu en Kyle Christie: Content is still king. Una mica lliga amb el que jo opino: en un món de canals, xarxes i mitjans socials, primer cal desenvolupar contingut (igual que en R+D primer cal crear coneixement, i després transferir-lo i explotar-lo; no hi ha transferència sense recerca). Així doncs, no hi ha comunicació ni xarxa social si no hi ha contingut interessant per ser comunicat o per ser compartit – o per ser creat en col.laboració.
En les darreres parts d’aquest Prezi hi he vist una frase extreta d’una troballa ben interessant:
Popular print, broadcast, and online media offer scholars the opportunity
to share their research-gleaned insights and analysis with thousands—if not
millions—of people. At a time when many faculty members believe they
have little influence over the governance of their institutions, the public discourse offers a bigger playing field for those wishing to make a difference.
i segons la font Worldviews Conference on Media and Higher Education, (Toronto juny’2011)
And scholars like Kingwell, University of Ottawa’s Michael Geist, and Janice Gross Stein of the University of Toronto’s Munk School of Global Affairs , who regularly share their expertise with a broader audience by writing op eds, providing broadcast commentary, or blogging about emerging issues, experience significantly expanded opportunities as a result of doing so.
(Per cert, cal mirar bé aquesta conferència, perquè sembla haver proporcionat bones idees).
En tot plegat hi ha polèmica i dubtes, per exemple en un dels documents citats per en Kyle Christie, Time to Close your Digital Department, s’hi diu que no hauria d’haver-hi una unitat digital que ensenyés els professors; pel contrari, i en plan provocador
A specialist digital PR team is a cop out which allows people to believe that there are core skills that don’t include an understanding of blogs, social networks, the value of links, PR led SEO, and analytics. If you still have a digital team get them to train the rest of your people and then merge their activities. You won’t be asking people to cross the line. There is no line.
Però mirant-ho bé, és una mica el que fem a la Universitat de Girona. Hi rumiaré.